Hallstahammar

Hallstahammar, som rankar 3 av 290 kommuner inom området förskola, placerar sig högt i den nationella jämförelsen och tillhör därmed Topp 10% nationellt. Detta baseras på en total av 24 nyckeltal (KPI) under perioden 2019–2025. Hallstahammar visar en Nettokostnadsavvikelse för förskola inklusive öppen förskola på 5.6%, vilket är signifikant högre än det nationella genomsnittet på 2.9% (c01).

Andelen tillsvidareanställda månadsavlönade inom förskola är 95%, vilket också är signifikant över det nationella genomsnittet på 77.4% (c02). Vidare är andelen visstidsanställda timavlönade på 6.3%, vilket ligger signifikant under det nationella snittet på 18.7% (c03). Även andelen arbetad tid utförd av visstidsanställda timavlönade är låg, på 0.3%, jämfört med 9.9% i genomsnitt för riket (c05).

Hallstahammar har, i jämförelse med andra kommuner, en hög andel heltidsarbetande månadsavlönade inom förskola, som uppgår till 85.3%, vilket är signifikant över genomsnittet på 68.3% (c06). Kvalitetsindex för förskola är 80.7, vilket är signifikant över det nationella genomsnittet på 53.1 (c08). Trots dessa styrkor är andelen arbetad tid utförd av visstidsanställda månadsavlönade, som ligger på 3.2%, signifikant under den nationella nivån på 7.5% (c04).

Hallstahammar har å sin sida en Nettokostnadsavvikelse för fritidshem inklusive öppen fritidsverksamhet på -2.3%, vilket också ligger signifikant över rikets genomsnitt på -4.1% (c07). Utifrån dessa data, visar Hallstahammar en stark position inom förskoleverksamheten, medan viss variation noteras i indikatorerna för visstidsanställda och arbetad tid.